Central African Republic: Livelihoods Coordinator

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The mission of the IRC is to help people whose lives and livelihoods are shattered by conflict and disaster to survive, recover and gain control of their future

Background

In response to a growing humanitarian crisis and the influx of Sudanese refugees into Chad, the IRC launched programs in Chad in February 2004 (Ouré Cassoni camp), August 2008 (Bredjing camp) and January 2011 (Treguine Camp), all in Eastern Chad.

In addition, IRC has also launched an emergency primary health care program in the Bahr el Ghazal region in October 2010, following the drought that has severely affected the living conditions of the population, especially the food security, the nutrition & the health status. In April 2012, in response to the Sahel crisis, the IRC launched an emergency health and nutrition program in Mongo, Guera region, and central part of Chad.

The IRC continues to respond to humanitarian crises as they occur. That's how the IRC responded to the Cholera outbreak in 2011-2012 in Abeche in the eastern Chad by setting up a Cholera Treatment Center. In May 2013 the IRC launched an emergency intervention in Tissi, to supply water to refugees fleeing violence in Darfur. In February 2014, the IRC began providing health and nutrition services to Chadian returnees and refugees from Central African Republic. The IRC Chad is working with several donors like UNHCR, BPRM, ECHO, SV, SIDA, OFDA, DFID and a number of private foundations.

More recently, in May 2016, IRC has opened a health and nutrition program at Liwa, in the Lake Chad region, in response to the crisis in the Lake Chad basin.

Scope:

Under the supervision of the DDP, the Livelihoods Coordinator will be responsible for the implementation and management of the livelihoods components of IRC Chad's program portfolio, working with teams in Moussoro and Sarh. The Livelihoods coordinator will be based in N'Djamena with frequent visits to the field sites (85% of the time).

The Livelihoods Coordinator will identify specific growth opportunities for livelihoods programs including women's economic empowerment, cash transfers, financial inclusion and livestock and nutrition. The Livelihoods Coordinator will also support the development of a long-term strategic vision for livelihoods programming in Chad within the 2015-2020 IRC Chad Strategic Action Plan.

Position Objectives

• Ensure the technical quality of a range of IRC Livelihoods programming including women's economic, financial inclusion, cash transfers and food security.
• Design and seek funding for livelihoods programming that bridges emergency and recovery/resilience needs focused on emergency and food security programming as well as women's economic empowerment, .
• Refine a comprehensive strategic approach to Livelihoods programming for IRC Chad.

Position Responsibilities

Program Implementation

• Lead the implementation of the livelihoods component of all food security projects in Moussoro and in any other IRC Chad program.
• Conduct regular market assessment of the areas of intervention and determine program intervention priorities based on populations' needs and market capacities.
• Work closely with the Senior Nutrition Manager on developing sound implementation plans, budgets, and spending plans to successfully implement the livelihoods component within this sectors' programming.
• Assist in the recruitment of qualified livelihoods staff as needed.
• Identify staff development and training needs to ensure that existing staff have the right skills to implement livelihoods activities (training will include business and life skills related curricula).
• Use tracking and monitoring tools to ensure program implementation is on track and of highest quality.

Technical Quality

• Provide technical leadership and direction for all livelihoods activities; define and implement activities to achieve the greatest coverage and impact possible. This includes providing technical guidance on contextually-appropriate methodologies for delivering livelihoods activities.
• Ensure that ethical and sound data collection and information management systems are in place for appropriate program analysis, planning, evaluation, and advocacy in line with the overall program M&E.
• Ensure regular communication with the Senior Nutrition Manager within IRC Chad, and headquarters-based Technical Advisors for Economic Recovery & Development and Nutrition to integrate appropriate technical unit priorities in program design and implementation.

Staff Supervision & Development

• Maintain open and professional relations with team members, promoting a strong team spirit and providing oversight and guidance to enable staff to successfully perform in their positions.
• Directly supervise all livelihoods field personnel in targeted areas.
• Ensure timely completion and submission of monthly timesheets, probation reviews and annual performance reviews.
• Assist with and as necessary lead the recruitment of livelihoods staff, in coordination with IRC Chad human resources and senior management, and headquarters' technical units.
• Ensure training and ongoing capacity building opportunities for staff on technical and project management skills.

Program Development

• Collaborate with key project staff, the grants team, and senior members of other technical sectors to prepare strategic work-plans with clear objectives and achievement benchmarks, long-term and short-term priorities, implementation plans, financial projections and tools for evaluation.
• Identify gaps and needs in current programming areas of VSLA, cash transfers, livestock and food security programming.
• Develop concept notes and proposals related to livelihoods programming expansion.

Coordination & Representation

• Actively develop and maintain effective working relationships with key stakeholders, including donors, government actors, UN agencies, international and local NGOs, and other relevant actors, in consultation with the Deputy Director Programs and the Senior Nutrition Manager.
• Regularly attend relevant cluster and working group meetings at appropriate levels to feed in IRC priorities from the field.
• Seek out donor opportunities in line with livelihoods strategy and priorities.

Partnerships

• Identify and develop partnerships with local and international implementing partners as appropriate for program design and service to beneficiaries.
• Identify private sector partners and linkages to support VSLA, cash transfers, livestock and nutrition - related interventions.

Requirements

• Fluency in French and English required.
• Minimum of three years of relevant work experience in VSLA, cash transfers, livestock and nutrition, women's economic empowerment- related fields.
• Master's degree in Business Administration, Economics, Management, International Development, Agriculture or Humanitarian Response a plus
• Previous experience managing programming in complex emergencies as well as ability to manage teams remotely.
• Proven leadership and strategic planning capabilities with demonstrated budget management ability.
• Knowledge and experience of Cash Transfer Programs (CCTs, UCTs, CFW), market analysis private sector engagement, and livelihoods mapping
• Knowledge of all regulatory, contractual, legal and financial compliance requirements associated with international donor funding.
• Willingness to travel to the field and occasionally at field sites with rustic conditions and various levels of privation.
• Good Office Suite skills
• Experience with ICT-based livelihoods solutions a plus

This is an unaccompanied position.

Description

Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'International Rescue Committee (IRC) est l'un des plus importants organismes humanitaires au monde. L'IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d'un conflit aux victimes d'oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d'IRC est d'aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Historique

Face à une crise humanitaire croissante et au flot des réfugiés soudanais au Tchad, l'IRC a lancé des programmes au Tchad en février 2004 (camp d'Ouré Cassoni), août 2008 (camp de Bredjing) et janvier 2011 (camp de Treguine), tous à l'est du Tchad.

En outre, l'IRC a également lancé un programme de secours lié à la santé primaire dans la région du Bahr el Ghazal en octobre 2010, après la sécheresse qui a sévèrement affecté les conditions de vie de la population, particulièrement la sécurité alimentaire, la nutrition et l'état de santé. En avril 2012, face à la crise du Sahel, l'IRC a mis sur pied un programme de secours sanitaire et nutritionnel à Mongo, dans la Région du Guéra, et dans la partie centrale du Tchad.

L'IRC continue à répondre promptement aux crises humanitaires dès leur apparition. En réponse à l'épidémie de Choléra en 2011- 2012, IRC a mis en place un Centre de Traitement du Cholera au sein de l'hôpital d'Abéché à l'Est du Tchad. En Mai 2013, l'IRC a mené une intervention d'urgence à Tissi, pour y approvisionner en eau les réfugiés fuyant la violence qui prévalait au Darfour. En février 2014, l'IRC a commencé à fournir des services de santé et nutrition aux réfugiés et aux retournés Tchadiens de la République Centrafricaine. L'IRC-Tchad travaille de concert avec plusieurs donateurs, comme UNHCR, BPMR, ÉCHO, SV, SIDA, OFDA, DFID, UNICEF et un certain nombre de fondations privées.

Plus récemment, en Mai 2016, IRC a ouvert un programme de Santé et Nutrition à Liwa, dans la région du lac, en réponse à la crise dans le bassin du lac Tchad.

Aperçu du poste / Responsabilité :

Sous la supervision du Directeur des Programmes, le Coordonnateur des moyens de subsistance sera responsable de la mise en uvre et la gestion des projets de renforcement des moyens de subsistance du programme de l'IRC Tchad, en collaboration avec les équipes de Moussoro et Sarh. Le gestionnaire des moyens de subsistance sera basé à N'Djamena avec de fréquentes visites sur les sites de terrain (85%).

Le Coordonnateur des moyens de subsistance permettra d'identifier des opportunités de croissance spécifiques dans ce secteur, y compris la mise en place de la stratégie VSLA (Village Saving and Loan Association), des activités de transfert de cash, de Sécurité Alimentaire. Le Coordonnateur des moyens de subsistance appuiera également le développement d'une vision stratégique à long terme pour ce secteur dans le cadre du Plan Stratégique 2015-2020 d'IRC Tchad.

Objectifs du poste

• Assurer la qualité technique dans la mise en uvre des activités du secteur de renforcement des moyens de subsistance, VSLA, les transferts de fonds, de la Sécurité Alimentaire.
• Concevoir et rechercher des financements pour le secteur des moyens de subsistance qui comble les besoins d'urgence et de relèvement, de la résilience, les transferts en espèces, l'élevage et les programmes de nutrition.

• Affiner une approche stratégique globale pour les moyens de subsistance du programme d'IRC Tchad.

  Responsabilités de position

La mise en uvre du programme

• Diriger la mise en uvre de la composante des moyens de subsistance de tout projet de sécurité alimentaire dans la région du Bahr El gazal et dans tout autre programme d'IRC Tchad.
• Procéder à une évaluation du marché des domaines d'intervention et de déterminer les priorités d'intervention du programme en fonction des besoins et des ressources existante.
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de la nutrition sur le développement de plans de mise en uvre des activités, le plan de dépense des budgets pour mettre en uvre avec succès la composante des moyens de subsistance.
• Aider au recrutement du personnel de moyens de subsistance qualifiée nécessaire.
• Identifier le développement du personnel et la formation nécessaire afin ce que le personnel en place ait les compétences nécessaires pour mettre en uvre des activités du projet.
• Utiliser des outils de suivi et évaluation mis en place afin d'assurer la mise en uvre du programme dans les délais et avec un haut niveau d'exigence qualité.

Qualité technique

• Assurer le leadership et la direction technique pour toutes les activités de renforcement des moyens de subsistance ; définir et mettre en uvre des activités visant à atteindre le plus grand impact sur la couverture. Cela comprend la fourniture des conseils techniques sur les méthodes contextuelles appropriées pour la réalisation des activités de ce secteur.
• S'assurer que les systèmes de collecte de données et de gestion de l'information correcte sont en place pour une analyse appropriée du programme, la planification, l'évaluation et le plaidoyer en ligne avec l'ensemble du système de suivi évaluation du programme.
• Assurer une communication régulière avec le gestionnaire de la nutrition au sein de l'IRC Tchad et les conseillers techniques basé au siège pour le rétablissement et le développement économique et la nutrition et intégrer les priorités de l'unité technique appropriée dans la conception et l'exécution des programmes.

Supervision et développement personnel

• Maintenir des relations ouvertes et professionnels avec les membres de l'équipe, avoir un fort esprit d'équipe et assurer les supervisions et orientations nécessaires pour permettre au personnel d'accomplir avec succès les activités.
• Superviser directement l'ensemble du personnel sur le terrain dans le secteur de renforcement des moyens de subsistance dans les zones ciblées.
• Assurer la réalisation en temps opportun et la présentation des feuilles de temps mensuels, avis de probation et des examens annuels de performance.
• Aider au besoin au recrutement du personnel des moyens de subsistance, en coordination avec les ressources humaines d'IRC Tchad, de la direction et des unités techniques.
• Assurer la formation et les possibilités de renforcement des capacités en cours pour le personnel sur les compétences techniques et de gestion de projets.

Développement du programme

• Collaborer avec le personnel clé du projet et des membres supérieurs d'autres secteurs techniques pour préparer les plans de travail stratégiques avec des objectifs clairs et des indicateurs de réalisation , à long terme et les priorités à court terme , les plans de mise en uvre , les projections financières et des outils d'évaluation.
• Identifier les lacunes et les besoins dans les domaines de programmation actuels de renforcement des moyens de subsistance, de VSLA, les transferts en espèces, l'élevage et les programmes de sécurité alimentaire..
• Développer des notes conceptuelles et des propositions relatives aux moyens de subsistance afin de permettre une expansion du programme.

Coordination et représentation

• Développer activement et maintenir des relations de travail efficaces avec les principaux intervenants, y compris les donateurs, les acteurs gouvernementaux, les agences du Système des Nations Unies, les ONG internationales et locales et d'autres acteurs concernés, en consultation avec le directeur adjoint en charge des programmes et le gestionnaire de la nutrition
• Assister régulièrement aux réunions de clusters pertinents et à des niveaux appropriés selon les priorités de l'IRC sur le terrain.
• Chercher des possibilités de potentiels bailleurs de fonds clefs dans le domaine des moyens de subsistance.

Partenariats.

• Identifier et développer des partenariats avec des partenaires locaux et internationaux de mise en uvre, le cas échéant pour la conception et le service aux bénéficiaires des programmes.
• Identifier des partenaires et liens avec le secteur privé pour soutenir les VSLA, les transferts de fonds, l'élevage et les interventions liées à la sécurité alimentaire.

Exigences

• Maîtrise du français et de l'anglais requise
• Minimum de trois années d'expérience de travail pertinente dans le domaine des VSLA, les transferts de fonds, de l'élevage de la sécurité alimentaire et domaines connexes.
• Une Maîtrise en administration des affaires, économie, gestion, développement international, agriculture ou l'intervention humanitaire serait un plus.
• Expérience antérieure dans la gestion des programmes dans les urgences complexes ainsi que la capacité de gérer des équipes.
• Capacité de leadership et compétence en termes de planification stratégique avec preuve de sa capacité de gestion budgétaire.
• Connaissance et expérience avérée des programmes de transferts monétaires, analyse de marché, engagement du secteur privé, et des moyens de subsistance, cartographie
• Connaissance de toutes les exigences réglementaires, contractuelles et financières de conformité associée au financement de bailleurs de fonds internationaux.
• Capacité de voyager sur le terrain et de temps en temps dans des conditions rustiques et divers niveaux de restriction sécuritaire.

Cette position est non accompagnée.

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